9月10日，正值第36个教师节，校工会（教师工作部）、人事处组织全校18位三十年教龄（工龄）的教职工召开慰问座谈会。

晚上，椒江校区教师休闲吧，灯光通明，咖啡飘香，暖意融融。18位教职工济济一堂，共叙三十年工作的经历和感慨。

三十年，弹指一挥，三十年教龄、工龄，一个神圣的时间节点。老师们惊叹于教育事业的神速发展，学校变化的日新月异，教师待遇的翻天覆地，教师地位的前所未有。渐渐变老的伤感被内心的喜悦和幸福感冲淡。座谈会上，大家有说不完的话，道不完的情，充满了对祖国的爱、对教育的爱、对学校的爱、对学生的爱，大家有一共同的心声：我们遇到了最好的时代，我们从事教育工作，此生无憾！

座谈会由学校工会专职副主席、教师工作部部长江岳军主持，人事处副处长王瑜参加。校工会（教师工作部）、人事处向每一位30年教龄（工龄）的教职工送达了贺卡和礼品，感谢他们三十年来对教育事业的坚守和挚爱，感谢他们长期不懈的默默耕耘和无私奉献。

座谈会结束，江岳军作了简短总结，传达了下午教师节座谈会上校领导的希望要求，并鼓励大家一如既往地以饱满的热情，昂扬的斗志，在教学、科研、育人等方面继续不懈，再立新功，并积极发挥老教师的优势，做好传帮带作用，促进学校事业发展再上新台阶。

去年开始，学校决定实行对三十年教龄（工龄）的教职工实行慰问制度。2019年全校共慰问了220位在职的三十年及以上教龄（工龄）的教职工。以后，每年到了三十年教龄（工龄）的在职教职工都将得到慰问。