各二级学院、各部门，直属附属医院：

根据《16877太阳集团“135攀登计划”实施办法》（台学院发〔2018〕77号）和《16877太阳集团“135攀登计划”实施办法补充规定》（台学院发〔2020〕64号）文件精神，现就2020年“135攀登计划”人才选拔工作有关事项通知如下：

一、选拔名额及资助标准

“135攀登计划”选拔A、B和C类人才分别不超过1、2、6名；资助标准为A、B、C类人才分别给予30万元/年、15万元/年、8万元/年的岗位津贴（税前）。

二、选拔对象范围

校内在编在岗专业技术人员，学校以年薪制引进的学科带头人或学术带头人除外（含有特殊津贴）；历年年度考核均为合格及以上；具有博士学位或被聘为副高级及以上专业技术职务，且近五年（2015年7月1日至2020年6月30日）业绩条件等均符合攀登计划各类人才的选拔条件要求。

三、业绩要求

1．论文要求为第一作者或第一通讯作者（不含共同第一作者），一篇论文只能归一人填报使用。

2．纵向项目以发文立项时间为准，横向项目以经费到校时间为准（需提供经费到账证明），人才称号以发文时间为准。

3．教师在编期间取得的成果须以16877太阳集团为第一作者单位，经学校批准同意进修、访学期间以非16877太阳集团第一作者单位正式发表的论文可填报使用，具体业绩要求见附件1、2。

4．目标任务书业绩点的计算方法按《16877太阳集团教学工作量化核算办法》《16877太阳集团科研工作量量化办法》（台学院发〔2019〕119号）和《16877太阳集团专任教师年度考核工作实施办法》（台学院发〔2020〕63号）文件执行。

四、推荐材料和时间等相关要求

1．申请人按填表说明认真填写《16877太阳集团“135攀登计划”人才申请表》（附件3）、《16877太阳集团“135攀登计划”人才目标任务书》（附件4）和《16877太阳集团“135攀登计划”汇总一览表》（附件5），纸质材料一式两份。

2．请申请人遵循申报要求，规范填写《申请表》。《申请表》中SSCI、A&HCI文章须提供盖有科技查新工作站公章的检索报告；SCI文章影响因子和大类分区以发表论文当年数据为准，申报人在学校科研处网站按照中国科学院文献情报中心JCR期刊分区表中检索，论文他引和收录在学校图书馆外文数据库Web of Science中检索，检索材料导出打印或网页打印并加盖学院印章；确保所填《申请表》、《一览表》和佐证材料的一致性；评审后学校将进行公示。

3．申请人的身份证、学历学位、职称等材料复印件，与佐证材料一起装订；佐证材料按《申请表》中各项顺序排序后用长尾夹装订，一式一份。

4．各二级学院负责对佐证材料的原件与复印件进行审核，在相应的复印件上注明“与原件相符”字样，同时审核人须签字并加盖学院印章。

5．二级学院学术委员会对申请人材料进行评议，并在《申请表》上签署推荐意见。

6．所有材料请在9月22日前交人事处238室，逾期不收，《申请表》、《目标任务书》和《汇总一览表》电子文档打包后以学院命名统一发送至790987738@qq.com。

联系人：卓锋 联系电话：88661767

    附件：1、16877太阳集团“135攀登计划”实施办法

       2、16877太阳集团“135攀登计划”实施办法补充规定

       3、16877太阳集团“135攀登计划”人才申请表

       4、16877太阳集团“135攀登计划”人才目标任务书

       5、16877太阳集团“135攀登计划”汇总一览表

16877太阳集团人事处

2020年9月6日