学校召开2024届毕业生就业工作第一次调度会

12月11日，辅导员工作沙龙第44期活动在椒江校区心湖书院举行，就进一步做好2024届毕业生就业工作进行研讨交流。学工部副部长、就业服务中心副主任林仙主持活动，各二级学院相关辅导员参加。

会上，电子与信息工程学院辅导员从大就业格局的建立、学生就业意识的加强、学生就业技能的提升等方面分享了工作经验；智能制造学院辅导员从就业工作目标、就业工作任务分解、就业工作创新、就业信息核查等方面跟与会人员探讨就业工作开展的方法。各学院辅导员就2024届毕业生就业工作中的经验做法和存在困难作了交流：与往年相比企业招聘需求大幅下降，就业压力增大；教师编制考试难度增大，招录名额缩减；一些学生就业意识薄弱、就业能力有待提升……面对种种压力，各学院根据实际情况，积极出谋划策，比如提前做好就业台账，做到分类引导、重点帮扶；开展简历指导、模拟面试等活动，提升学生就业自信心；建立导师制，充分利用资源，助力学生高质量就业；积极走访企业，召开各类专场招聘会，拓宽就业渠道。

会议就下阶段就业工作提出三点要求：一是提升思想力，就业工作是民生工程，高度认识就业工作的重要性，充分利用学院资源，构建大就业格局。二是提高执行力，就业没有捷径，需要用心用情，精准对接学生需求，主动推动就业进程。三是增强创新力，面对新一代大学生，新辅导员要集思广益，用学生喜闻乐见的方法与学生链接，在工作中多思所想，多总结，做到工作实践和理论研究相结合。