台州市水务集团中高层干部管理能力提升培训在我校开班

9月16日，台州市水务集团中高层干部管理能力提升培训班在我校国际会议厅举行开班仪式。校党委委员、副校长王正，台州市水务集团党委书记、董事长杨俊出席开班仪式，我校继续教育学院院长叶军、直属党支部书记鲍婷婷、水务集团70余名中高层干部参加仪式。开班仪式由台州市水务集团党委副书记、副董事长、总经理潘刚主持。

开班仪式上，王正介绍了学校的基本情况，我校是台州唯一一所本科高校，也是台州人民身边的大学。近年来，在市委市政府直接领导下，落实校地“命运共同体、利益共同体、奋斗共同体”，推进政产学研深度融合，在紧密的校地校企互动中形成了比较鲜明的应用型办学特色。2021年已经被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，今年首批99名硕士研究生于9月9日报到入校。王正强调了我校继续教育学院承担社会培训工作的优势，一是更了解地方需求，培训可以根据参训单位的需求“量身定做”，并与学校的优势学科相衔接，搭建校地合作的桥梁，还可以从培训中衍生合作；二是师资选择更加精准，我们既有校内的师资，还能匹配国内一流的师资，满足参训单位的需求；三是培训本地化效率更高，在提供同样优质培训服务的同时，避免了参训单位耗时耗力舟车劳顿外出培训，参训单位的正常工作节奏不受影响。王正要求继续教育学院保质保量做好这次培训工作。

杨俊作了开班动员讲话，他要求参训学员一要学深悟透，在“学”上下功夫。要充分认识此次培训的重要意义，从思想上对“为什么学”有一个全面、深刻的认识，正确认清自身在业务能力、知识结构和工作水平存在的差距，能够利用这次培训机会，总结思考、充电提能，正视问题、解决问题，成为推动高质量发展的行家里手。二是要知行合一，在“行”上见实效。通过学习培训冷静思考、深谋远虑，在全力以赴达成考核指标、改革创新谋发展、狠抓执行落战略上强担当、建新功，要高度关注集团多元业务发展，保持战略定力，聚焦“十四五”发展规划，精心抓好组织落实，要充分发挥自身作用更好服务和推动公司高质量发展。三是要端正态度，在“严”上保质量。要提升培训成效，养成主动学习的好习惯，带着问题学、带着思考学，切实做好理论与实际相结合，把学习培训中焕发出的新动力、新风貌、新姿态应用到实际工作中去，争做“实用型”专家。

简短而隆重的开班仪式后，管理人才发展教练尹树刚以《管理认知与角色重构》为题开启了培训第一课。本次培训班围绕“新产业•新科技•新管理”主题，为台州市水务集团中高层干部安排了高复合度的培训内容，既有宏观形势及产业政策，又有针对性的业务能力提升；高频度的能力展示，包含互动研讨、学习成果（小组课题）汇报，助力集团中高层管理人员快速夯实管理知识体系、激发管理潜能，提升产业创新应用能力，为企业高质量发展提供更大动能。